揚子晚報網(wǎng)2月13日發(fā)布消息，記者張晨瑆、孫云岳、張昊參與報道，北京當前時間2月13日，依據(jù)《足球報》披露的信息，2022年版本的“財務(wù)約定指標”即將公布。與先前流傳的消息相符，中國球員的頂薪額度再次降低，確定在300萬人民幣，創(chuàng)歷史新低，可稱為史上最嚴厲的薪酬控制措施。外部的薪資支出最大額度為稅前兩百萬歐元，俱樂部每年的整體花費限額是三十億元。

這是足協(xié)實施的第三項關(guān)于薪資限制的規(guī)定了。首個限制措施是在2020年春季實施的。當年11月20日以前，國內(nèi)球員簽訂的合同屬于舊版本，之后簽訂的合同則為新版本。新合同規(guī)定，球員稅前最高收入為1000萬人民幣。如果球員能夠入選國家隊，這個上限還會增加20%。對于外籍球員，2020年1月1日是一個關(guān)鍵時間點。當天之后簽訂的合同被視為新合同，新合同中球員的稅后最高薪資為300萬歐元。二度調(diào)整薪酬標準于2020年12月24日實施，中超頂級聯(lián)賽本土球員稅前最高收入從一千萬削減至五百萬元人民幣360雨燕直播吧，未給予國家隊成員額外照顧。不過運動員能夠依照法規(guī)與機構(gòu)簽訂涉及第三方收益的協(xié)議。歸化球員的報酬從稅后三百萬歐元提升為稅前三百萬歐元上限，并且單個賽季總收入不能超出稅前一千萬歐元。

中超本土球員的頂薪水平，從千萬級別驟降至五百萬，隨后又進一步跌至三百萬，這一系列調(diào)整發(fā)生在短短三年之內(nèi)。這種薪資大幅縮水的情況，與聯(lián)賽近年來經(jīng)營狀況每況愈下密切相關(guān)。當前，眾多俱樂部面臨嚴峻的財務(wù)困境，因此實施新的薪資上限措施，在一定程度上有助于緩解它們的財政壓力。這項限薪政策一旦實施，應(yīng)當會得到各俱樂部方面的積極響應(yīng)。然而，控制薪資和投資無法從根本上解決中國聯(lián)賽當前面臨的困境，怎樣使中國足球真正回歸一個穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)，實現(xiàn)“增加收入來源”，這才是當前最關(guān)鍵的問題。